Бизнес план курсы языка
Опубликовано: 03.11.2017
Языковые курсы никогда не перестанут приносить своим владельцам доход. Уровень преподавания иностранных языков в школах и университетах довольно низкий, а вот требования к уже работающим людям нередко включают в себя знание языка.
Также это необходимое условие для повышения по карьерной лестнице. Вот почему все больше людей хотят учить не только английский, но и другие иностранные языки. В то же время конкуренция на рынке довольно высокая. Многие игроки снижают цены, чтобы хоть как-то привлечь к себе внимание. Также вам придется конкурировать за клиентов с многочисленными частными репетиторами, причем это могут быть преподаватели почти из любых стран мира, ведь интернет есть везде.
Бизнес на изучении английского языка
Какие языковые курсы открыть?
Для начала займемся исследованием спроса. Самый популярный язык для изучения – английский. Поэтому набрать учащихся по этому предмету проще. Однако не стоит сбрасывать со счетов и то, что многие хотят изучать языки скандинавской группы, а также испанский, итальянский, французский, немецкий и португальский. Все чаще люди стремятся освоить и китайский. Поэтому старт бизнеса – это также и начало тестирования. Тестирование обязательно нужно проводить в том случае, если вы четко не понимаете, какие именно языковые курсы все же стоит открыть. Нередко языковые курсы открывают преподаватели и репетиторы. Тогда вы уже понимаете, где искать целевую аудиторию.
Реальный бизнес: как открыть языковую школу
Поиск персонала для языковых курсов.
Успех языковых курсов во многом зависит от качества преподавания. Очень важно нанять и методиста, который бы совместно с преподавателями разрабатывал программы обучения. Преподаватели получают оплату за количество отработанных часов, а методист может получать ставку. Для организации бизнеса также нужны администратор, бухгалтер, который может работать несколько дней в месяц, а также менеджер по рекламе. Иногда администратор совмещает в себе функцию координатора и пиарщика, менеджера социальных сетей. На зарплату персоналу рекомендовано выделить не менее 2000$. В идеале курсы должны начать приносить доход уже с первого месяца. То есть, примерно на третью неделю запуска рекламы уже должны быть сформированы группы и внесена часть предоплаты за курсы. Хорошо, если ваши ученики оплачивают обучение не помесячно, а сразу за курс, например, за 1 уровень изучения языка.